Newsletter-16 / JUIN 2021
Bonjour à tou·tes,
Pour un très grand nombre d’entre nous, et particulièrement nos collègues des Centres Paris Anim’, ces dernières semaines ont été marquées par la reprise de nombreuses activités. Depuis quelques jours maintenant, cette dynamique nous a permis de retrouver un niveau d’activité approchant la normale. En dépit de la fatigue des derniers mois, et des incertitudes qui assombrissent encore notre horizon, je suis certain que ces circonstances apportent aux collègues concerné·es la satisfaction tant attendue de retrouver le lien professionnel et social qui donne à nos métiers une grande partie de leur sens.
Cette période de redémarrage me fournit par ailleurs l’occasion de souligner, une fois de plus, la patience et l’abnégation démontrées par les équipes de la Fédération depuis le début de la crise, et de vous en remercier toutes et tous très chaleureusement.
Nous aurons quelques occasions, avant la coupure estivale, de partager ensemble les moments d’échange et de convivialité qui nous ont tant manqués depuis plus d’un an. Ce fut notamment le cas à l’occasion de notre Assemblée générale annuelle, dont vous pouvez retrouver les principales décisions, ainsi que notre rapport d’activité 2020, sur Intraligue.
Bien à vous,
Editorial
5 dernières archives L&N :
Retour sur ...
PADLET LAÏCITé
Notre fédération s’engage activement pour promouvoir la laïcité telle que prévue et garantie par les textes de loi.
Les supports sont variés pour toucher les différents publics (vidéo, jeux, livres…) et sont tous présentés comme des outils réutilisables auprès des enfants, des jeunes ou entre professionnel.les.
Nous venons de créer un padlet « Laïcité et action éducative » qui rassemble différents outils : activités, documents de formations, ressources audios et vidéos, outils pédagogiques et autres informations, que vous pouvez consulter ici.
CAPSULES DE L’ORIENTATION
Une série de podcasts réalisée par les équipes du 9e arrondissement pour l’orientation des jeunes. Des professionnel·les parlent de leur métier et délivrent des conseils. https://www.radiodun9uf.com/capsules-de-lorientation
Mediation numerique
La médiation numérique devient une réalité aux centres Paris Anim Curial-Mathis-Solidarité Angèle Mercier grâce au dispositif adulte relais.
13 millions de français sont en difficulté avec le numérique. Une personne sur cinq est incapable de communiquer via Internet. Les plus âgées, les moins diplômées, les revenus modestes … sont les plus touchées par la fracture numérique (matériels/compétences)
#sentiment d’exclusion #non-recours aux droits # inégalité des chances….
Quasi quotidiennement des habitant·es viennent solliciter nos centres afin de faire face à des obstacles numériques qui entravent leurs activités quotidiennes, détériorent la relation à l’école ou rendent plus difficile leur insertion professionnelle.
Partant de ce constat à la demande du public et des salarié·es qui sont en contact nous avons lancé l’initiative de ce nouveau service. Aussi, depuis début mai, 2 personnes assurent une mission de médiation numérique. Ils sont basés dans les centres, mais iront aussi « en pied d’immeuble » à la rencontre des habitant·es. 4 enjeux ont été identifiés
- Accompagner les habitants dans la réalisation de leurs démarches administratives en ligne et veiller à leur montée en compétence par des ateliers.
- Faciliter/ accompagner la relation numérique avec l’école,
- Accompagner la maîtrise des outils numériques pour l’insertion professionnelle.
- Faire de la prévention par la fabrication d’objets numériques (podcast, jeux vidéo, créations audiovisuelles…)
Nos premiers partenaires sur le projet : L’Etat, la ville de Paris, les bailleurs sociaux, la CAF. Des fondations ont été sollicitées. Elles devraient rejoindre le projet.
La maîtrise du numérique est un facteur d’inégalité sociale. Il est dans les missions de la Ligue, comme mouvement d’éducation populaire, de travailler à combler ce fossé, en accompagnant la montée en compétence des habitant·es.
EN CHANTIER ...
Un festival d’animation dans le 13e !
Jeux d’extérieur, sports, découvertes scientifiques et écologiques, du yoga au hip-hop, en passant par les échecs, le graff ou une cérémonie de thé. Et aussi des spectacles de rue, des concerts, de la danse et du théâtre, il y en a pour tous les goûts et pour tou·tes. Nos Centres Paris Anim’ du 13e ouvrent leurs jardins et enjaillent leurs parvis !
Retrouvez tout le programme en téléchargement ici : CET-ETE-ON-PROFITE-2021
En pratique ...
> RESSOURCES HUMAINES
La Qualité de Vie au Travail :
La semaine de la Qualité de Vie au Travail (QVT) a été riche en actions et en partage. En effet, nous avons participé à la SQVT du 14 au 18 juin 2021, organisée par l’Agence Nationale de l’Aménagement des Conditions de Travail (ANACT). Le Comité QVT s’est fortement mobilisé, en organisant des actions porteuses de sens autour de la protection de l’environnement, la solidarité, la santé par le sport et la prévention des risques psycho-sociaux.
Séances de sport animées par nos collègues Manuela, Simon et Mylène ! Merci encore pour leur participation.
Challenge sportif avec l’application Km For Change : 1km parcouru = 1€ de don pour l’association ADAPEI pour l’inclusion des handicapé-es dans les clubs sportifs. Vous pouvez participer jusqu’au 31/08 pour atteindre la cagnotte !
Action solidaire auprès de notre association affiliée UTOPIA56 qui milite pour l’aide d’urgence à destination des migrant-es. Une belle après-midi de solidarité qui nous a donné l’envie de poursuivre l’aventure avec UTOPIA56 Paris et les autres associations affiliées. Les mettre en lumière et organiser des actions concrètes entre collègues, pour lier cohésion et acte solidaire.
Publication d’astuces simples pour mettre de l’écologie dans notre quotidien.
Enfin, la semaine s’est conclue sur une invitation à la co-construction de notre propre Charte de la non-discrimination, pour réaffirmer nos valeurs et les véhiculer au mieux.
Cette semaine a également été l’occasion de remettre en action le questionnaire KARASEK sur l’évaluation des Risques Psycho Sociaux. Une restitution sera transmise au cours de l’été, avec un plan d’action pour la saison prochaine.
Sans oublier le rappel de l’existence de la Boîte à idées, disponible sur Intraligue : un autre espace de parole pour que les salarié-es puissent exprimer leurs idées !
REX – Retour sur Expériences :
La direction RH accompagnée du Comité QVT s’engage dans une démarche continue d’amélioration des conditions de travail.
Nous avons débuté avec les Animateur-trices Technicien-nes et Professeur-es en faisant le point sur leur nouvelles pratiques liées aux ateliers à distance. Ces ateliers nous ont permis de créer une boîte à outils des ateliers à distance.
Nous avons poursuivi avec le métier de direction des Centres Paris Anim’. Cet espace de parole et de partage a permis d’identifier des outils et pratiques à optimiser afin de faciliter le quotidien professionnel de chacun-e.
Nous continuerons à réaliser ces ateliers REX sur les autres métiers, à commencer par les accueils.
Focus Formation :
Pour rappel, vous avez jusqu’au 30 juin 2021 pour réaliser le transfert de vos heures DIF vers votre compte CPF.
> INFORMATIQUE
Equipements informatiques :
De nouvelles salles multimédia ont vu le jour dans nos centres comme celles de Mathis et Solidarité.
Certaines ont reçu un coup de lifting comme à Baudricourt ou Daviel avec de nouveaux équipements : mobilier, postes informatiques avec écrans 24’’, imprimantes multifonctions.
Elles sont toutes également équipées d’une connexion internet Haut Débit pouvant répondre à de nouveaux projets numériques.
Vient s’ajouter depuis peu une salle existante au centre Nouvelle Athènes qui dispose depuis le 28 juin d’une connexion fibre Haut Débit.
Téléphonie :
Dernièrement nous venons d’équiper le centre Baudricourt de la nouvelle solution téléphonique Wildix avec de nouveaux postes après avoir reçu la fibre.
Au cours de ces derniers mois l’ensemble des IPBX (standard téléphonique) pour les CPA Mathis, MDE, DUNOIS, VALEYRE, DAVIEL et le Siège ont été migrés sur le cloud afin de supprimer l’équipement physique et de sécuriser les IPBX virtuels sur un serveur AWS d’Amazon Web Services. Un seul et unique serveur pour une simplicité de gestion pour le service informatique et une sécurité accrue par l’hébergeur.
Logiciel : Suite bureautique Office
La suite bureautique Microsoft 2010 est remplacée progressivement sur vos postes par la dernière mouture de Microsoft Office 365 pour celles et ceux qui disposent d’une licence.
Microsoft Office 365 apporte de nouvelles fonctionnalités comme le ‘Partage’ et comprend de nombreuses applications, telles que Teams ou OneDrive, venant renforcer la communication et l’interaction entre services et CPA.
Logiciel : Comptabilité
Sage Online, nous avons également migré avec succès notre comptabilité sur le cloud. Suite au 1er confinement, nous nous sommes rendu compte que notre logiciel de comptabilité de par son obsolescence était difficilement accessible pour les services support en mode télétravail. Aujourd’hui notre comptabilité est accessible en toute sécurité, en mode SaaS via un navigateur web, disposant de nouveaux modules avec une ergonomie fluide, facile d’accès et intuitive.
Salarié·e
Bienvenue a ...
Nous leur souhaitons la bienvenue à la Fédération de Paris :
-
Guerric MAIGNE Directeur Adjoint à Valeyre, suite au départ de Johan FRANÇOIS à la Poterne des Peupliers,
Chloé LIEVE Hôtesse d’accueil à Louis Lumière,
Bernadette TOURNIER, hôtesse d’accueil en renfort pour une mission en CDD
Florian PASCO Chargé de mission en charge du développement du service civique, en CDD pour le renforcement de l’équipe,
Julie RAGOT sur la Cité Éducative du 19e arrondissement, au sein du Service Education Culture,
Diby GASSAMA au poste d’accueil à Rébeval, suite à la mobilité de Francesca TARANTOLA au poste de Chargée de mission Numérique Éducatif au cœur de l’équipe Education Culture,
Siegfried DELARUE en tant que Délégué animation jeunesse au sein de la coordination des Centres Paris Anim’,
Laurent MAYEUX en tant que Technicien de maintenance,
Marouan HASSAN, au poste d’animateur sportif à la Maison des Ensembles,
Yassir EL BAROUDI, animateur au service Education Culture,
Fanta TOURE chargée du contrôle de gestion pour les Centres du 13e, en remplacement pendant le congé parental de Ghizlane RHNANE
Félicitations à … :
- Jean BARRAU pour sa confirmation au poste de Directeur territorial (CDI) ,
Et pour leur mobilité :
Samuel HAMAD au poste de Directeur du CPA Dunois Richet, pendant l’absence de Raniha YDJEDD,
Sarah LEHU en tant que Directrice adjointe à la Maison des Ensembles,
Famata SIDIBE au poste de Directrice adjointe à la Maison des Ensembles, pendant l’absence de Sarah LEHU,
Colette BURLOT en tant que Responsable du PIJ Lafayette.
