Service RH : la QVCT
LA SANTÉ ET LE BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL
Pour chacune de nos enquêtes, nous garantissons à nos salarié-es et aux répondant-es un anonymat total de leurs retours afin de permettre une expression des plus justes de la part des participant-es et d’exploiter au mieux leur ressenti.
Ce qu'il faut retenir
La déconnexion, comment s’y prendre ?
Votre Comité de la Qualité de Vie au Travail vous présente quelques outils simples à utiliser vous permettant de mieux gérer votre temps de connexion sur vos applications de téléphone…
Comment agir sur les RPS
Troubles de la concentration, du sommeil, irritabilité, nervosité, fatigue importante, palpitations… Un nombre grandissant de salariés déclarent souffrir de symptômes liés à des risques psychosociaux. Les explications par inrs.fr
A quoi sert la QVT
La qualité de vie au travail telle que la porte le réseau Anact-Aract, est une démarche pour améliorer collectivement la façon de travailler dans un établissement. Avec un double objectif : favoriser le développement des personnes et la performance des organisations. ...
L’objectif est de favoriser l’innovation participative et permettre de faire surgir toutes vos idées : de nouveaux projets, des améliorations techniques, des suggestions ou des partages de bonnes pratiques… Le but étant : le bien-être au travail pour tou-tes !
Nos dernières actualités
Dans le cadre de l’évaluation de la Qualité de Vie au Travail (QVT) au sein de la Fédération de Paris de la Ligue de l’Enseignement, nous vous avons proposé de participer, pour la seconde fois, au questionnaire KARASEK. Du fait de sa fiabilité et sa confidentialité, celui-ci nous a permit d’étudier de manière quantitative et qualitative la population de la Ligue...
